通海秀山醫院“一(yī)院一(yī)品牌、一(yī)支部一(yī)特色”

通海秀山醫院“一(yī)院一(yī)品牌、一(yī)支部一(yī)特色”

通海秀山醫院黨支部成立于2007年10月，後經通海縣委組織部調研2021年11月15日正式劃歸通海縣衛生(shēng)健康局黨工(gōng)委直接領導，醫院現有黨員(yuán)23人，醫院黨員(yuán)均爲科室負責人或科室骨幹，醫院黨支部成立後一(yī)直以“黨建引領、正德精醫”和“尊重生(shēng)命、救死扶傷、質量立院”的服務宗旨緻力于醫院的發展，通海秀山醫院黨支部在醫院的黨建引領工(gōng)作中(zhōng)，積極團結廣大(dà)黨員(yuán)及職工(gōng)，認真學習貫徹黨的二十大(dà)精神、習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想主題教育、《中(zhōng)華人民共和國民法典》、《中(zhōng)華人民共和國監察法》等，不斷加強我(wǒ)院黨員(yuán)隊伍素質建設和黨組織建設，在醫院發展中(zhōng)積極發揮基層黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，并嚴格按照醫院規劃，紮實認真開(kāi)展工(gōng)作。

組織建設，醫院黨支部以落實“三會一(yī)課”、黨員(yuán)積分(fēn)評比等組織生(shēng)活爲基礎，抓嚴抓實黨員(yuán)日常學習教育，紮實開(kāi)展學習黨章黨規和系列講話(huà)，和黨員(yuán)簽訂目标責任書(shū)，嚴格按照規定組織集中(zhōng)學習，召開(kāi)會議，及時将本月學習情況通過“雲嶺先鋒”上傳網絡平台，努力達到黨支部規範化建設，主動接受上級黨組織監督。醫院黨支部參與醫院重大(dà)事項決策，有效指導醫院健康發展，建立醫德醫風考評實施方案，考評細則及考評領導小(xiǎo)組，組織召開(kāi)醫德醫風考評聯席會議不斷修訂考評細則，真正做到有制度、有組織、有職責。根據縣衛健局文件精神每年年底定期對全院醫務人員(yuán)進行醫德醫風考評，形成考評檔案，彙總考評成績，撰寫考評總結，并按時報送通海縣衛健局黨辦進行備案留存。

行風教育及工(gōng)作機制，我(wǒ)院在上級黨組織的幫助下(xià)積極運用黨建牆，公示黨員(yuán)名單、醫務人員(yuán)職業道德規範、醫療機構工(gōng)作人員(yuán)廉潔從業九項準則，每個科室設立黨員(yuán)先鋒崗，醫生(shēng)辦公室懸挂黨建引領宣傳圖标，在醫院及科室内營造黨建氛圍，科室黨員(yuán)充分(fēn)發揚先鋒模範帶頭作用旗幟鮮明的對每一(yī)位患者提供服務，科室設立監督舉報電話(huà)，和每一(yī)位住院患者簽訂《不收不送紅包協議書(shū)》，主動接受群衆監督，組織黨員(yuán)觀看警示教育片，完善院内培訓,做到警鍾長鳴，要求醫務人員(yuán)自覺遵守國家法律、法規、醫院的各項規章制度，恪守職業道德和醫德規範，在每年年初和各臨床科室主要負責人及醫務人員(yuán)簽訂《醫德醫風責任書(shū)》、《廉潔自律責任書(shū)》、《廉潔行醫責任書(shū)》，對科室、個人形成長效監督機制，配合醫院績效改革，根據上級衛生(shēng)主管部門要求制定行風整治持續提升行動方案，配合醫保科、藥劑科不定期進行督導檢查，從根本上杜絕不合理用藥、不合理檢查等損害人民群衆利益的違規現象，并将檢查結果上報上級衛生(shēng)部門，督促落實整改，主動利用院内顯示屏公示藥品價格，使收費(fèi)項目透明化，公示我(wǒ)院及衛生(shēng)主管部門投訴電話(huà)，暢通投訴渠道，有效解決醫療投訴，形成多部門聯合解決醫療糾紛的方案，和縣醫療糾紛人民調解委員(yuán)會有效銜接，多部門聯動參與解決糾紛，有效保障患者及醫院醫務人員(yuán)的合法權益。

通過黨建引領醫院發展以來，醫院黨員(yuán)隊伍不斷壯大(dà)，黨員(yuán)在科室的影響力不斷升華，黨員(yuán)帶動科室努力提升業務水平，2023年10月通海秀山醫院黨支部被縣委組織部授予“秀麓先鋒紅旗黨支部”光榮稱号，醫院黨支部爲醫院的長足發展提供了強有力的組織保障。